وحدة الموارد البشرية
تقديم جميع الخدمات الضرورية لاعضاء هيئة التدريس والموظفين بالكلية
المسؤوليات :
- التوظيف : تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المؤهلين لشغل وظائف أعضاء هيئة التدريس والموظفين. الإشراف على عملية التوظيف ، بما في ذلك إعلانات الوظائف والمقابلات والإعداد.
- تطوير الموظفين : تنفيذ برامج التطوير المهني ، بما في ذلك ورش العمل التدريبية وفرص الإرشاد وأنظمة تقييم الأداء لتعزيز النمو الوظيفي.
- علاقات الموظفين : معالجة مخاوف الموظفين والنزاعات بسرعة وفعالية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان الامتثال لقوانين العمل.
- تطوير السياسات : إنشاء وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتوافق مع أفضل الممارسات والمتطلبات القانونية، مما يضمن أن جميع الموظفين على دراية وامتثال.
- إدارة المزايا : إدارة برامج مزايا الموظفين ، بما في ذلك التأمين الصحي وسياسات الإجازات ، مما يضمن حصول الموظفين على الموارد اللازمة.